为贯彻落实立德树人根本任务，建设高质量教育体系，提升教师职业道德水平和教育教学能力，培养高素质教师队伍，帮助新入职教师尽快适应工作岗位。

近日，新葡的京集团4321在广州校区励志楼C408举办2024年新教师入职教育培训。学校党委书记陈玉欢、副校长范忠宝、吕峻闽、刘少波、许娜以及相关职能部门负责人和280+新入职教师参加本次入职教育培训。会议由人事处副处长杨俏文主持。

新葡的京集团43212024年新教师入职教育第一场集中培训在庄严的国歌声中拉开序幕。党委书记陈玉欢代表学校对新教师表示热烈的欢迎和衷心的祝福。她表示，新入职教师是华商的新鲜血液，是学校朝气蓬勃精神面貌的体现，希望新教师能尽快转变角色、快速成长。会上，全体新教师在党委书记陈玉欢的带领下，进行庄严的入职宣誓仪式。坚定有力的誓词回荡在报告厅内，新教职工必将秉承“厚德、励志、博学、创新”的校训，做学生良师益友，铸教师高尚人格，为全体学生美好未来、华商学院教育发展而不懈努力。

随后，全体新教师签署了师德承诺书。党委书记陈玉欢对在新入职教师教学能力提升培训班中表现突出的夏梦君等10名学员进行颁奖。夏梦君老师作为新入职教师代表发言。她的发言饱含激情，道出了每一位新教师的心声，也展现了作为优秀学员的深刻洞察，激励着在座的每一位新教师不断学习、持续提升。

陈书记向新入职教师提出了三点希望：一是坚持立德树人根本任务，牢记为党育人，为国育才的使命担当，培育出能够担当民族复兴大任的时代新人；二是养成终生学习的习惯，不断提升自我，积极参加新葡的京集团的教师培训计划；三是与华商同成长，共发展，在提升自己的同时，与学校共同成长，互相成就。

下午，学校副校长范忠宝教授带来了《本科教学评估：形势与任务》的专题培训。他回顾了中国本科教学评估的三个阶段，并对华商学院即将面临的合格评估提出了应对策略和工作重点。范副校长指出，本科教学合格评估是衡量高校办学水平的重要指标，华商学院作为新建民办本科院校，面临着严峻的挑战。他强调，全校上下要高度重视，共同努力，确保顺利通过评估。范副校长介绍了华商学院为迎接评估建立的工作体系和推进模式，包括“1+1+2”工作体系和“一二三四五”推进模式，并对28项重点工作进行了详细解读。他强调，每个部门和人员都要积极参与，做好本职工作，为评估工作贡献力量。针对华商学院师资队伍的现状和问题，范副校长提出了改进措施，并鼓励年轻教师积极投身教育教学实践，不断提升自身的教学能力和专业素养。他特别指出，课堂教学质量、考试命题以及毕业论文的规范性是评估工作的重点，要求全体教师要高度重视，确保每一个教学环节都达到评估标准。范副校长表示，相信在董事会和学校领导的坚强领导下，在全体教职工的共同努力下，华商学院一定能够顺利通过评估，为学校的持续健康发展奠定坚实的基础。

学校副校长吕峻闽教授带来的《数智时代教育变革：学校信息化建设概览与教师信息化能力提升》专题培训，吕副校长概述了新葡的京集团4321信息化建设的进展情况，强调了增强教师信息化技能的必要性。他从教育变革的背景和目标讲起，详述了学校在信息化基础设施、实验平台、多媒体教室、软件资源、科研学科建设、教师发展平台、智慧校园等方面的进展。特别提到了“一院一平台”实验室和其他特色平台的建设成果。吕副校长还展示了智慧校园架构和特色功能，如智慧迎新、离校系统、素质学分管理、大数据平台和人工智能应用。最后，他通过案例说明了提升信息化能力的方法，并强调了网络与信息安全的重要性。吕副校长的培训内容详实，案例生动，为华商学院未来教育的发展指明了方向，同时也为教师信息化能力的提升提供了宝贵的参考。

学校副校长、工会主席许娜副教授带来的《权益保障，共建和谐：工会与你同行》专题培训。许副校长向新入职的教师介绍了新葡的京集团4321工会的性质、组织结构和工作机制。工会作为教职工利益的代表和维护者，致力于推动教职工的全面发展，保护合法权益，增强团队的凝聚力和向心力。其主要职能涵盖了通过“双代会”和提案征集来维护权益，关注教师的身心健康，节日慰问，解决群体性问题，以及组织丰富多彩的文体活动来丰富大家的业余生活。许副校长还向大家介绍了加入工会的流程和会员享有的权益，并鼓励教职工积极参与工会活动，为学校的发展贡献自己的力量。她希望新入职的教师能够将工会看作是温馨的家园，在这里找到归属感，并与学校携手共进，共创美好的未来。