副校长范忠宝指出，2024年，在学校党委的高度重视下，各单位的团结协作下，本科教学工作合格评估扎实推进，各项任务取得了一定的成效。范副校长围绕学校合格评估工作的三个关系对明年的评估工作进行部署：一、合格评估建设期和迎评期的关系；二、坚持量化指标建设和内涵指标建设的关系；三、常规化工作和品牌化工作的关系。范副校长强调，2025年是学校合格评估的攻坚之年，形势严峻、任务繁重、时间紧迫，各单位要高度重视合格评估深入学习政策指标要求，把握工作内涵，细化工作分工，强化责任担当，确保高质量、高标准完成合格评估工作任务。

副校长刘少波指出，自学校首次召开科研工作大会以来，学校科研势头良好，形成了一系列积极的变化。科研工作是新葡的京集团中心工作，也是与学科教学处于同等重要地位的工作，高校高质量发展必须要推动科学研究工作高质量发展。学校将不断完善科研管理体制机制，将激励和约束有机结合，深入推进人才创新激励改革，进一步优化科研评价体系，为科研人员提供了更加公平、透明的科研环境，激发教师及科研队伍的创新活力。在图书馆建设方面，刘副校长强调，图书馆的建设管理与合格评估工作密切相关，各单位要积极配合推进相关工作，加强协作和沟通，形成合力，共同推进图书馆的建设和发展。

副校长焦方太从国际教育、国际化团队建设及外事交流安全性三个方面进行工作部署。焦副校长指出，国际化是推动学校高质量发展的重要内容，各单位要在具体工作中牢固树立国际化办学的理念，把国际化作为加快内涵建设、提升综合实力的战略引擎；要进一步聚焦粤港澳大湾区发展建设，围绕全球互联，加强顶层设计，完善体制机制建设，把国际化办学作为全校各职能部门和学院共同的使命与职责，做到全校“一盘棋”，在认识上高度统一，工作中齐心协力，更加积极主动地把国际化办学理念融合到人才培养、教学研究、队伍建设、社会服务等工作中去，走出一条通过国际合作实现自身跨越发展的道路。同时要确保各国际交流项目在安全的框架下进行，在保证政治安全、意识形态安全、人力资源安全的基础上开展相关工作。

副校长吕峻闽详细介绍了学校信息化建设、校园工程建设、行政后勤工作及校园安全工作等各方面工作情况，并就校园交通管制方案进行解释。吕副校长指出，目前学校正有序推进校园绿化美化工程及各二级学院搬迁工作。同时，通过统筹规划新建和维修改造项目，学校正在不断提升硬件设施和软件服务，以期提高后勤服务的响应速度和质量，从而增强师生的满意度。在信息化建设方面，吕副校长强调，各单位要加强对校园信息化建设工作的重视，充分利用智慧校园平台，打破工作界限，积极推动校园数据资源的共享利用，不断提升学校管理工作效率和规范化水平，更好赋能学校事业高质量发展。在校园安全工作方面，吕副校长分析研判近期新葡的京集团信访工作，总结汇报了目前存在的问题及整改情况，并就高峰期校园车辆限行征求了意见。

副校长许娜围绕肇庆校区军训工作、期末考试工作及校庆工作两方面进行安排部署。在军训安排方面，许副校长强调，各单位要始终绷紧安全弦，时刻关注学生思想动态及心理动态，及时反馈潜在问题，确保军训工作平稳顺利完成。在期末考试工作方面，许副校长指出，期末考试是一项十分重要的工作，事关学生的切身利益，各单位要以高度的责任心落实考务会的各项要求，扎实做好期末考试的各项工作，组织召开学生考风考纪教育，推进期末考试工作安全、有序、高效地完成。正值19周年校庆之际，许副校长在会上对学校及各二级学院的校庆安排进行简要介绍，并邀请与会人员参加相关活动。

总会计师廖旭东再次重申合格评估的极端重要性，并就教学日常运行经费的指标进行解释。廖总会计师指出，合格评估工作时间紧任务重，各单位要高度重视评建工作，扎实学习各项指标，全力以赴做好各项迎评促建工作，推进学校高质量发展。

党委书记陈玉欢就学校重点工作作总结与期末工作部署。她首先简要总结12月学校亮点工作并指出，今年是学校迎二十周年校庆 迎本科合格评估工作开局起步之年，学校召开了几个重要会议，多次研究部署相关工作安排，全校各单位围绕双迎工作，对标对表认真研究落实，在党委组织换届、推进合格评估工作、加强党建引领、谋划科研发展、完善人事工作、推进实验室建设、校园安全工作、开展19周年校庆系列活动等工作中取得了新突破和新成效。在肯定成绩的同时，陈书记指出，当前学校在人才培养、学科融合等方面还存在特色不鲜明、融合不突出等问题，希望各单位结合自身实际，明确问题、严格整改。

就假期前后学校重点工作，陈玉欢书记着重部署推进校庆工作、做好年度考核及绩效工作、做好合格评估总结汇报工作、召开务虚会、推进校园工程建设、做好人事招聘工作、做好学生放假安排及期末考试工作等几方面。结合学校工作实际，陈玉欢书记提出几点要求：一、安全工作一刻不能放松。要牢固树立校园安全稳定意识，全面开展安全隐患排查，精准掌握学生离校情况，做好寒假期间校园安全防范工作；同时要提高政治站位，坚持底线思维，建立健全制度规范，切实加强寒假期间师生的安全教育引导，要坚决维护好意识形态领域安全，推动学校实现良性发展；二、考核工作做到公平公正公开。考核工作必须严格按照规定执行，确保考核的透明度和公正性，以此激励教职工的积极性和创造性；三、全面梳理总结2024年工作。全校各单位要对照学校高质量发展大会提出的目标要求和合格评估任务要求，认真梳理工作进度，逐一盘点总结，为明年的双迎攻坚战打下坚实的基础；四、谋划好2025年目标。全校各单位要提前谋划2025年的工作目标和计划，确保学校的发展目标与国家教育发展战略相一致，推动学校各项工作再上新台阶；五、做好员工关心关爱工作。要关注教职工的工作和生活，提供必要的支持和帮助，增强教职工的幸福感和归属感，构建和谐的校园文化。

（图文/党委宣传部 责任编辑/刘育静、许世龙）