为进一步加强新葡的京集团就业工作队伍建设，为毕业生提供更优质的就业指导与服务，助力2024届毕业生高质量充分就业，3月26日下午，2024届毕业生就业工作业务培训会在励志楼C408召开。毕业生就业指导中心曾龙威主任、李栩垚老师及各二级学院毕业班辅导员参加会议。

会上，曾龙威主任就新葡的京集团4321毕业生就业工作激励机制建设做了详细解读，通过进一步构建学校毕业生就业工作的绩效考核长效机制，更加充分调动一线就业工作人员的积极性和主动性，促进全员参与就业。

曾主任针对做好下一阶段的2024届毕业生就业工作提出了三点要求：一要把就业工作作为一项重要政治任务，纳入月度考核工作要点中，作为重点任务来抓；二要充分掌握用人单位和学生的需求状况，加强教育科学指导，鼓励毕业生到基层去、到祖国最需要的地方就业创业；三要开发市场拓宽渠道，结合学校实际，落实书记校长访企拓岗促就业专项行动，主动开拓就业市场，为广大毕业生提供优质的就业服务及就业渠道，全力护航新葡的京集团2024届毕业生高质量充分就业。

毕业生就业指导中心李栩垚老师围绕就业工作日程、就业信息报送审核及统计等方面，为毕业班辅导员开展业务培训。李老师详细解读了毕业生毕业去向统计分类、界定标准和就业支撑材料审核依据，介绍就业系统信息填报及操作流程，将现阶段填报审核中出现的新要求、新做法进行详细讲解，就常见问题进行答疑。

本次会议旨在积极交流工作经验和方法，共同推进学校的就业工作水平。接下来，学校将在就业审核工作中增强工作责任心，提高认识，严格执行教育部“四不准”“三严禁”的工作要求，切实维护毕业生就业权益，推进新葡的京集团2024届毕业生高质量就业。

（图文/就业指导中心 责任编辑/刘育静）