2024年3月25日，天津市武清区委组织部副部长白秋实、区委组织部三级主任科员于新龙、京津人才发展集团董事长郭晋、京津人才发展集团项目经理张佳佳等4人来访新葡的京集团交流考察。新葡的京集团4321继续教育学院副院长符传波、发展规划处副处长柏林、继续教育学院院长助理李旭伟及相关工作人员热情接待来宾一行。双方在学校行政楼513会议室围绕继续教育事业、职业资格、技能鉴定等相关内容展开合作座谈。会议由新葡的京集团4321发展规划处副处长柏林主持。

柏林副处长对白秋实副部长一行人到访新葡的京集团交流表示欢迎，并介绍了新葡的京集团4321的整体概况与发展情况。作为一所拥有多年办学经验的学校，新葡的京集团4321始终坚持“以学生为本，以质量为魂”的办学理念，为社会培养了大批优秀人才。注重教学研究和改革，努力为学生提供优质的教育资源和教学环境。在学科建设方面，新葡的京集团不断优化专业设置，加强学科交叉融合，形成了独具特色的学科体系。在科研方面，新葡的京集团加大科研投入，鼓励师生参与科研项目，取得了丰硕的科研成果。

白秋实副部长详细介绍了天津市武清区的历史文化、经济发展、科技创新以及未来的发展规划，重点介绍了武清区在人才引进和培养方面的做法和成效。武清区高度重视国内外高校、科研机构的合作，着力推动产、学、研深度融合。通过建设一批高水平的新平台和载体，武清区吸引了大量人才和优秀科研成果，为当地经济社会发展注入了强大的动力。

谈及未来发展规划，白秋实副部长向学院领导重点解读了武清区委“3+1+1”工作思路，武清区将继续坚持创新推动、绿色发展、开放合作的理念，通过与高校、企业合作的形式，推动经济、文化、社会等各个领域全面发展。他特别提到，武清区将会继续加大对人才工作的投入和支持，努力打造一支高素质、高水平的创新人才队伍，为实现高质量发展提供有力的人才保障。

在谈到京津人才发展集团时，由集团董事长郭晋向大家介绍集团的基本情况。京津人才发展集团在京津冀地区人才服务领域占据重要地位，其服务质量和影响力对区域人才市场的健康发展具有深远影响。集团一直致力于为各类人才提供全方位、多层次的服务。通过优化人才资源配置，推动人才交流与合作，为区域经济社会发展提供了有力的人才保障。

京津人才发展集团旗下的四大业务板块：人力资源考评服务中心、技能职业鉴定服务中心、职业技能培训服务基地和人力资源综合服务平台分别对应了功能齐备、标准规范、安全保密的考试服务、职业技能等级合规化鉴定，社会化评价服务、提升重点就业帮扶群体以及其他社会人员的职业能力服务和综合人力资源服务解决方案。

符传波副院长对新葡的京集团继续教育学院的概况以及核心业务领域进行了详尽的介绍。他强调，继续教育是学校发展的重要方向之一，学校地处广州东部中心、穂莞惠联动门户、国家城乡融合发展试验区，资源禀赋突出，学校继续教育将立足“商科＋教育＋科技”多学科协调发展的办学特色，依托学校国内外办学体系，跨界整合资源，融入最新的党建、经营思想与方法、科技创新的要素，对内打造协同型、学习型组织，对外构筑开放型继续教育平台，努力将学校继续教育打造成为干部培训创新引领者、粤港澳大湾区创新型干部培训基地，为粤港澳大湾区乃至全国、全世界的商业经济发展与繁荣贡献“华商”力量！

目前，结合学校自身的需求和社会需求，开设了《学习华为经营管理理念》《AI领导力》《数智经济》《让青春在伟大的新时代闪光》等涵盖讲座、论坛、培训班多种形式、类型的继续教育课程和项目，为社会各界人士提供了优质的教育服务。

通过此次座谈交流，增进了双方的友谊，也为未来构建了合作基础。希望未来能继续加强双方间交流学习与合作探讨，争取实现资源共享、优势互补，合作共赢，共同开创继续教育事业高质量发展新局面！