范忠宝副校长从合格评估和教学两方面进行工作部署，并详细讲解了合格评估“1+1+2”体系。他强调，完成合格评估工作首先要做好四个工作清单。其中，数据系统具有可视性和可理解性，对于合格评估工作有核心作用，因此要坚持问题导向，进一步统筹完善相关指标。要不断优化顶层设计，着重强化职能部门和二级学院职责，讲好华商故事，进一步促进合格评估工作有序开展。在暑假教学工作方面，范副校长要求各单位要围绕合格评估工作进一步完善各类材料，加强课程融合建设，不断培育教学成果奖，将各项教学任务落实落地，实现新突破。

刘少波副校长再次重申科研工作两个“十百千工程”并从科研工作管理中心的转移问题切入，进一步强调了科研骨干队伍的重要性。他指出，要进一步提升科研水平和层次，以科研支撑合格评估和申硕等相关工作，就要把科研工作的重心从项目管理为主转向以科研队伍建设为主，要以科研队伍的建设带动项目建设，最后带动成果建设。科研处将进一步制定“十百千工程”实施方案，注重创新价值导向，深入推进人才创新激励改革；建立健全动态调整和优化机制，逐步提高科研人员、专业技术人才福利待遇。刘副校长强调，要充分发挥人才的作用，努力做出华商的科研特色，以高水平科研建设深入推进学校高质量发展。

吕峻闽副校长首先强调了近期几项重点工作，他指出，在新生迎新方面，根据校区安排，各学院要提前研究部署校区搬迁和迎新工作；在信息化方面，要进一步完善和引导信息化标准化办公流程；在后勤方面，要做好假期留校、校园建设、安全维稳等管理工作，落实安全责任制；在管理服务方面，各单位要研究部署好假期工作计划，提前谋划新学期工作，持续做好开学迎新工作。随后，吕副校长通报了6月份新葡的京集团信访工作情况，并强调，假期期间，各单位要提高站位，立足定位，高度重视信访工作和舆情工作，深化意见反馈渠道运用，进一步做好服务和监督工作，全力促进学校和谐稳定。

王卫平副校长简要介绍了本学期肇庆校区工作情况，总体一切平稳，本学期肇庆校区在学校党委的正确领导下，各项工作平稳推进，教育教学扎实开展，搬迁工作顺利完成。就暑期工作计划，王副校长强调，要进一步压紧压实工作主体责任，扎实做好肇庆校区暑期校园建设、师生留校管理、意识形态和安全稳定等工作，加强双校区的沟通对接和管理协调，以新的思路、新的机制和新的模式推动肇庆校区办学健康、有序发展，高标准高质量完成暑期工作。

许娜副校长围绕学生工作和校庆工作两方面进行安排部署。在学生工作方面，许副校长强调，学生工作是学校工作的核心和重点，学校的各项工作要以培养人才、服务学生为主。她从学生留校管理、开学迎新、校区搬迁、假期跟进就业工作等方面部署了暑期工作任务，并指出各单位要在假期期间提前谋划做好开学迎新工作，进一步推进“一院系一品牌，一部门一特色”工作，确保新学期迎新及学生管理工作有序进行；在校庆工作方面，许副校长强调各单位要提高站位，深刻认识二十周年校庆的重要意义，积极参与和谋划校庆系列工作。

陈玉欢书记在作总结部署前，首先向退居二线的老干部们和老教师们长期以来对学校的关心支持、为学校发展付出的心血、做出的贡献，表示衷心感谢，并向新加入华商大家庭的教授们表示热烈的欢迎。随后，她简要总结了6月学校亮点工作并指出，全校各单位围绕迎二十周年校庆 迎本科合格评估工作，对标对表认真研究落实，在全面推进合格评估、编纂校史工作、召开党代会、进一步充实人才队伍建设、完善人事奖励机制、构建荣誉体系、完成职称评审和人事工作、科研竞争力稳步提升、招生就业工作顺利完成、毕业生离校及校区搬迁平稳进行、法治测评圆满完成、数字会计论坛及产教继教研学顺利举办等工作中取得了新突破和新成效，涌现出一批优秀先进单位。在肯定成绩的同时，陈书记指出，必须清醒地认识到目前工作中存在信息公布不及时不全面导致舆情问题、对重点工作落实不到位、工作效率有待提高等问题，希望各单位结合自身实际，明确问题、落实制度、严格整改。

就假期前后学校重点工作，陈书记着重部署了专项整治工作、合格评估工作、学生搬迁工作、安全排查及教育工作、招生与就业工作、人事招聘工作、科研工作、工程建设与维修工作、留校师生服务保障工作、实验室建设与网络安全工作、暑期社会实践及乡村振兴工作、产教融合工作、继续教育工作、研学工作、肇庆校区值班安排工作、华商精神凝练工作、教学成果奖培育工作、校庆长廊打造工作等几方面。陈玉欢书记强调，中层干部是学校决策部署的执行者，是基层工作的管理者，是学校各项事业高质量发展的组织者和推动者。对此，陈玉欢书记提出：一、全力推进党建引领高质量发展，要坚持把党纪学习教育摆在更加突出位置，充分发挥党员干部的先锋模范作用，深学细悟，切实学出更加坚定的政治忠诚，更加高强的履职本领，更加自觉的纪律意识，更加强烈的责任担当，推动党建工作落实落地，以高质量党建引领学校各项事业高质量发展；二、以时不我待的使命感落实暑期工作安排，以更大的力度、更严的要求和更实的举措，高质高效高标准完成好暑假各项目标规划和工作，要进一步提高站位，梳理各单位的具体情况，坚持开放融合、促进协同创新、深化科技合作，鼓励教职工深入走访企业，同时要抓住假期不断充电学习，提升自我，力争推动学校内涵式建设实现更大突破，奋力谱写学校高质量发展新篇章；三、深刻认识健康安全是学校高质量发展的基础，要强化责任担当，切实加强制度执行力，进一步加强对全体师生员工的安全教育，有效提高广大师生防范风险的自觉性，确保各项事业安全稳定合规。

学校总督学作总结讲话。他首先代表学校对各单位新任职干部表示热烈的欢迎，并对即将退任的干部表示衷心的感谢。他指出，新任职干部是华商的新鲜血液，是学校朝气蓬勃精神面貌的体现，希望新干部能尽快转变角色、快速成长。总督学回顾了本学期工作情况，并强调，自学校高质量发展大会以来，全校各单位迅速行动、认真尽责，年中各项目标任务圆满完成甚至实现较大突破，学校高质量发展势头“稳”“实”“效”并进，为建设高水平应用型民办大学奠定了更加坚实的基础。同时，各单位在工作中仍存在一定问题，要坚持问题导向，认真对标对表改进工作状态，进一步开创学校高质量发展新局面。针对假期及新学期重点工作部署，结合学校实际，总督学提出六点意见：一、要切实抓好合格评估工作，合格评估是学校当前一项重要的工作，要内化于心、外化于情，提高站位、立足现状，统一思想、把握内涵，以评估为契机推动学校各项事业稳步发展；二、助力加强学科建设和科研工作，要进一步统筹教学与科研工作，把教学科研与合格评估及申硕结合起来，进一步完善教学的基本职能，科研的重要职能和社会服务的社会职能；三、全力落实人才引进“250”计划，进一步落实“双百”工程，高层次人才队伍建设是学校高质量发展的有力保障，要坚持“人才强校”战略，持续吸引、培育和稳定高层次人才队伍；四、加大经费投入，要把教学经费投入和人才培养、实验室建设等工作相结合，有力地增强广大师生的幸福感、获得感和满意度，进一步推动人才培养新模式；五、认真完成假期工作安排，要从校区搬迁、专业设置、人事招聘、假期留校管理等方面梳理完善工作安排，认真研究部署，思考研究学院面临的新问题，提出切实可行的工作计划；六、高度重视暑期安全工作，安全是底线，要建立健全制度规范，要提高政治站位，坚持底线思维，加强安全稳定教育，推动学校实现良性发展。

会上，管理学院副院长廖珍杰、后勤保卫处处长杨燕平结合学校高质量发展战略，分别围绕本单位的实际工作进行汇报。

下一步，学校将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的二十大精神，深入落实省委“1310”具体部署和2024年省市区及学校高质量发展大会精神，以高质量发展为主线，着力推进双迎工作和十大工程建设，确保实现学校各项目标任务，加快财经特色鲜明、综合性、创新型的高水平应用型大学建设步伐。